ESG प्रबंधन: सततता की कुंजी

आधुनिक कारोबारी परिवेश में कंपनियों की सततता अब विकल्प नहीं, बल्कि अनिवार्य शर्त बन गई है। इसी के साथ ESG (पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन) प्रबंधन कंपनियों की सफलता के एक महत्वपूर्ण तत्व के रूप में उभर रहा है।

इस सामग्री में हम देखेंगे कि ESG प्रबंधन कंपनियों की सततता का केंद्रीय आधार क्यों है और पर्यावरण, समाज तथा कॉर्पोरेट प्रशासन से जुड़े तत्व कंपनियों को कैसे प्रभावित करते हैं। साथ ही, सतत प्रबंधन की ओर सफलतापूर्वक बदलाव करने वाली कंपनियों के उदाहरणों के माध्यम से ESG प्रबंधन अपनाने के व्यावहारिक उपाय और रणनीतियाँ प्रस्तुत करेंगे।

ESG प्रबंधन का अर्थ और अवधारणा

ESG प्रबंधन क्या है?

Environmental (पर्यावरण संबंधी तत्व)

पर्यावरण संबंधी तत्व इस बात से जुड़े हैं कि कोई कंपनी प्राकृतिक पर्यावरण पर क्या प्रभाव डालती है। इनमें कार्बन उत्सर्जन, ऊर्जा का उपयोग, संसाधन प्रबंधन और अपशिष्ट निपटान जैसे विषय आते हैं। पर्यावरण संरक्षण और संसाधनों के सतत उपयोग के लिए कंपनियाँ निम्नलिखित रणनीतियाँ अपना सकती हैं।

• कार्बन उत्सर्जन में कटौती: कंपनियाँ नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों की ओर बदलाव करके या ऊर्जा दक्षता बढ़ाने वाली तकनीकें अपनाकर कार्बन उत्सर्जन घटा सकती हैं।
• संसाधन प्रबंधन: पुनर्चक्रण योग्य सामग्रियों के उपयोग, अपशिष्ट में कमी और संसाधनों की बचत के माध्यम से प्राकृतिक संसाधनों की सततता सुनिश्चित की जा सकती है।
• पर्यावरण संरक्षण कार्यक्रम: पारिस्थितिकी तंत्र के संरक्षण की गतिविधियों और प्रदूषण रोकने वाली तकनीकों को अपनाने जैसे उपायों से पर्यावरण संरक्षण में योगदान दिया जा सकता है।

Social (सामाजिक तत्व)

सामाजिक तत्वों का अर्थ है कि कोई कंपनी समाज के साथ किस प्रकार संबंध रखती है। इनमें श्रमिक अधिकार, मानवाधिकार, विविधता और समावेशन तथा स्थानीय समुदाय में योगदान जैसे विषय शामिल हैं। कंपनियाँ निम्नलिखित तरीकों से अपनी सामाजिक जिम्मेदारी निभा सकती हैं।

• कार्य परिवेश में सुधार: कर्मचारियों की कामकाजी परिस्थितियों में सुधार करना और सुरक्षित तथा स्वस्थ कार्यस्थल बनाना।
• विविधता और समावेशन: विभिन्न पृष्ठभूमियों से आने वाली प्रतिभाओं को शामिल करना तथा बिना भेदभाव के निष्पक्ष भर्ती और पदोन्नति सुनिश्चित करना।
• स्थानीय समुदाय में योगदान: स्थानीय समुदाय के साथ मिलकर शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और पर्यावरण सुधार जैसी विभिन्न सामाजिक योगदान गतिविधियाँ चलाना।

Governance (कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्व)

कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्व कंपनी की निर्णय लेने की संरचना और पारदर्शिता से जुड़े हैं। इनमें निदेशक मंडल की संरचना, प्रबंधन की जवाबदेही, शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा और आंतरिक नियंत्रण प्रणालियाँ शामिल हैं। कंपनियाँ निम्नलिखित रणनीतियों के माध्यम से पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन बनाए रख सकती हैं।

• निदेशक मंडल की संरचना: स्वतंत्र निदेशकों को शामिल करके निदेशक मंडल की विविधता और विशेषज्ञता को मजबूत करना।
• पारदर्शी प्रबंधन: वित्तीय जानकारी सार्वजनिक करने, आचार संहिता का पालन करने और हितधारकों के साथ संवाद के माध्यम से प्रबंधन में पारदर्शिता लाना।
• आंतरिक नियंत्रण प्रणाली: आंतरिक लेखापरीक्षा और जोखिम प्रबंधन प्रणालियों के माध्यम से कंपनी की स्थिरता और विश्वसनीयता बढ़ाना।

ESG प्रबंधन पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन से जुड़े तत्वों को एकीकृत करके कंपनी की सततता बढ़ाने का एक रणनीतिक दृष्टिकोण है। इसके माध्यम से कंपनियाँ पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक जिम्मेदारी और पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन को अमल में लाकर दीर्घकालिक विकास और स्थिरता सुनिश्चित कर सकती हैं। ESG प्रबंधन केवल नियमों का पालन करने तक सीमित नहीं है, बल्कि कंपनी के मूल्य और प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता को बढ़ाने वाले एक प्रमुख तत्व के रूप में कार्य करता है।

ESG प्रबंधन कंपनियों की सततता का केंद्रीय आधार क्यों है

यह सततता का केंद्रीय आधार क्यों है?

ESG प्रबंधन केवल एक चलन नहीं है, बल्कि कंपनियों के दीर्घकालिक अस्तित्व और समृद्धि के लिए एक अनिवार्य रणनीति के रूप में स्थापित हो रहा है।

पर्यावरण संबंधी जिम्मेदारी का महत्व

पर्यावरण संबंधी जिम्मेदारी इस बात में पारदर्शिता और जवाबदेही की माँग करती है कि कंपनियाँ प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग कैसे करती हैं। यह जलवायु परिवर्तन को रोकने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है और दीर्घकाल में कंपनी के संचालन की दक्षता बढ़ाती है।

सामाजिक जिम्मेदारी की भूमिका

सामाजिक जिम्मेदारी में समाज पर कंपनी के प्रभाव को ध्यान में रखा जाता है। यह विशेष रूप से श्रमिक अधिकारों और मानवाधिकारों से जुड़े मामलों में स्पष्ट होती है और स्थानीय समुदाय के साथ संबंधों के माध्यम से कंपनी की प्रतिष्ठा बेहतर बनाती है। कंपनियाँ सामाजिक जिम्मेदारी निभाकर अधिक विश्वास कायम कर सकती हैं, जो ग्राहकों की निष्ठा बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

कॉर्पोरेट प्रशासन का महत्व

कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्व कंपनी की निर्णय लेने की प्रक्रिया और पारदर्शिता पर केंद्रित होते हैं। ये आंतरिक नियंत्रण को मजबूत करते हैं और शेयरधारकों तथा हितधारकों के बीच संतुलन बनाकर कंपनी के संचालन की स्थिरता सुनिश्चित करते हैं। उत्कृष्ट कॉर्पोरेट प्रशासन कंपनियों को दीर्घकालिक रणनीतियाँ बनाने और जोखिमों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करने में मदद करता है।

जोखिम प्रबंधन क्षमता को मजबूत करना

ESG प्रबंधन कंपनियों की जोखिम प्रबंधन क्षमता को मजबूत करता है। पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन से जुड़े जोखिम कंपनी के संचालन पर बड़ा प्रभाव डाल सकते हैं और उनका उचित प्रबंधन न करने पर गंभीर वित्तीय नुकसान हो सकता है। ESG प्रबंधन इन जोखिमों को पहले से पहचानने और उनका सामना करने की व्यवस्था तैयार करता है।

निवेशकों की अपेक्षाओं में बदलाव

निवेशकों की अपेक्षाएँ बदल रही हैं। अधिक से अधिक निवेशक ESG तत्वों को ध्यान में रखकर निवेश करना पसंद कर रहे हैं और इसका कंपनियों के शेयरों के मूल्य पर भी सीधा प्रभाव पड़ता है। ESG प्रबंधन अपनाने वाली कंपनियाँ निवेश के अधिक अवसर प्राप्त कर सकती हैं, जिससे उनके विकास की संभावनाएँ बढ़ती हैं।

नियामकीय बदलावों से निपटने की क्षमता

ESG प्रबंधन नियामकीय बदलावों के प्रति लचीले ढंग से प्रतिक्रिया देने की क्षमता भी प्रदान करता है। दुनिया भर में सतत प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए नियम कड़े किए जा रहे हैं और इनके अनुसार खुद को ढालने में असफल कंपनियों का प्रतिस्पर्धा में पिछड़ना तय है। ESG प्रबंधन इन बदलावों के लिए पहले से तैयारी करने का रणनीतिक लाभ देता है।

इन कारणों से ESG प्रबंधन कंपनियों की सततता के एक प्रमुख तत्व के रूप में स्थापित हो रहा है। दीर्घकालिक सफलता के लिए कंपनियों को ऐसा ESG प्रबंधन अपनाना अनिवार्य है, जिसके माध्यम से वे पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी अपनी जिम्मेदारियाँ निभाएँ।

पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्वों का कंपनियों पर प्रभाव

ESG प्रबंधन कंपनियों को कैसे प्रभावित करता है?

पर्यावरण संबंधी तत्वों का महत्व

पर्यावरण संबंधी तत्व कंपनी के संचालन और उत्पादन प्रक्रियाओं से पर्यावरण पर पड़ने वाले प्रभावों पर केंद्रित होते हैं। ये कार्बन उत्सर्जन, संसाधनों के उपयोग और अपशिष्ट प्रबंधन जैसे विभिन्न क्षेत्रों में दिखाई देते हैं। उदाहरण के लिए, कार्बन उत्सर्जन घटाने वाली कंपनियाँ नियमों का पालन करने के साथ ऊर्जा लागत में कमी का लाभ भी उठा सकती हैं। इसके अलावा, पर्यावरण अनुकूल उत्पादों का विकास और प्रचार करने वाली कंपनियाँ उपभोक्ताओं के बीच सकारात्मक छवि बना सकती हैं।

सामाजिक तत्वों की भूमिका

सामाजिक तत्वों का अर्थ है कि कोई कंपनी समाज के साथ किस प्रकार संबंध रखती है। कार्य परिवेश में सुधार, विविधता और समावेशन तथा सामुदायिक भागीदारी इसके प्रमुख पहलू हैं। उदाहरण के लिए, कर्मचारी कल्याण में सुधार करने वाली कंपनियाँ प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में बेहतर स्थिति हासिल कर सकती हैं। इसके अलावा, विभिन्न पृष्ठभूमियों से आने वाली प्रतिभाओं को शामिल करने वाली कंपनियाँ नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा दे सकती हैं।

कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्वों का महत्व

कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्व कंपनी की निर्णय लेने की संरचना और पारदर्शिता से जुड़े हैं। इनमें निदेशक मंडल की संरचना, शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा और आंतरिक नियंत्रण प्रणालियाँ शामिल हैं। पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन वाली कंपनियाँ अपनी विश्वसनीयता बढ़ाकर निवेशकों का विश्वास जीत सकती हैं। इससे अंततः पूँजी जुटाने की लागत घटती है और कंपनी का मूल्य बढ़ता है।

पर्यावरणीय सततता की आवश्यकता

पर्यावरणीय दृष्टि से सततता पर ध्यान न देने वाली कंपनियों को दीर्घकाल में बड़े जोखिमों का सामना करना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए, जलवायु परिवर्तन के कारण होने वाली प्राकृतिक आपदाएँ उत्पादन ठप कर सकती हैं, जिससे कंपनी की वित्तीय स्थिरता खतरे में पड़ सकती है। इसके विपरीत, सतत प्रबंधन अपनाने वाली कंपनियाँ इन जोखिमों का पहले से प्रबंधन करने और उनका सामना करने की क्षमता विकसित कर लेती हैं।

सामाजिक जिम्मेदारी और सततता

सामाजिक दृष्टि से भी सततता महत्वपूर्ण है। आधुनिक समाज में कंपनियों की सामाजिक जिम्मेदारी पर बहुत जोर दिया जाता है और इसकी अनदेखी करने वाली कंपनियों को सामाजिक आलोचना का सामना करना पड़ सकता है। इससे ग्राहक दूर जा सकते हैं और बिक्री घट सकती है। इसके विपरीत, अपनी सामाजिक जिम्मेदारी निभाने वाली कंपनियाँ ब्रांड का मूल्य बढ़ा सकती हैं और ग्राहकों के साथ विश्वास मजबूत कर सकती हैं।

कॉर्पोरेट प्रशासन और सतत प्रबंधन

कॉर्पोरेट प्रशासन के दृष्टिकोण से भी ESG प्रबंधन अनिवार्य है। पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन के अभाव वाली कंपनियों को आंतरिक अनियमितताओं या भ्रष्टाचार के कारण भारी नुकसान हो सकता है। इससे कंपनी की प्रतिष्ठा को क्षति पहुँचती है और शेयरधारकों का विश्वास कम होता है। इसके विपरीत, अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन वाली कंपनियाँ इन जोखिमों को न्यूनतम कर सकती हैं और दीर्घकालिक विकास रणनीतियों को प्रभावी ढंग से लागू कर सकती हैं।

पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्वों का कंपनियों की सततता से गहरा संबंध है। कंपनियों की दीर्घकालिक सफलता और समृद्धि के लिए इन तीनों तत्वों को ध्यान में रखने वाला ESG प्रबंधन अनिवार्य है। इसके माध्यम से कंपनियाँ जोखिमों को न्यूनतम करके, सामाजिक जिम्मेदारी निभाकर और पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन स्थापित करके सतत विकास हासिल कर सकती हैं।

सतत प्रबंधन की ओर बदलाव: सफल उदाहरणों का विश्लेषण

सफल कंपनियाँ ESG प्रबंधन कैसे अपना रही हैं?

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स का ESG प्रबंधन

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स पर्यावरण अनुकूल उत्पादों के विकास और सामाजिक जिम्मेदारी निभाने के लिए विभिन्न कार्यक्रम चला रही है। उदाहरण के लिए, वह दुनिया भर में अनेक सामाजिक योगदान गतिविधियाँ चलाकर स्थानीय समुदायों के साथ साझा समृद्धि को बढ़ावा दे रही है। साथ ही, वह पारदर्शी कॉर्पोरेट प्रशासन बनाए रखकर शेयरधारकों के साथ विश्वास मजबूत कर रही है। ये प्रयास सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता को और मजबूत करने में योगदान दे रहे हैं।

एसके हाइनिक्स के पर्यावरण कार्यक्रम

एसके हाइनिक्स संसाधनों का चक्रीय उपयोग बढ़ाने और कार्बन तटस्थता के लक्ष्य हासिल करने के लिए विभिन्न पर्यावरण कार्यक्रम चला रही है। उदाहरण के लिए, वह नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग बढ़ाने और उत्पादों में पुनर्चक्रण योग्य सामग्री इस्तेमाल करने जैसे नवाचारी तरीके अपना रही है। इन प्रयासों के माध्यम से एसके हाइनिक्स पर्यावरण संबंधी अपनी जिम्मेदारी निभा रही है और ऊर्जा लागत घटा रही है।

एलजी केम की आपूर्ति शृंखला की सततता

एलजी केम पूरी आपूर्ति शृंखला में सततता बढ़ाने के लिए नीतियाँ लागू कर रही है। इनमें ऊर्जा दक्षता बढ़ाना, अपशिष्ट घटाना और सतत उत्पाद शृंखला का विस्तार करना शामिल है। ये प्रयास एलजी केम की संचालन लागत घटाने और ब्रांड की छवि सुधारने में योगदान दे रहे हैं।

हुंडई मोटर का इलेक्ट्रिक वाहन विकास

हुंडई मोटर इलेक्ट्रिक वाहनों के विकास और उत्पादन में भारी निवेश कर रही है और इसके माध्यम से कार्बन उत्सर्जन में बड़ी कटौती कर रही है। साथ ही, वह नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग करने वाली उत्पादन प्रक्रियाएँ अपनाकर सतत प्रबंधन को अमल में ला रही है। ये प्रयास हुंडई मोटर की बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता बढ़ाने में योगदान दे रहे हैं।

पोस्को का हरित इस्पात उत्पादन

पोस्को हरित इस्पात उत्पादन के लिए प्रयास कर रही है। इसके लिए वह नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग कर रही है और इस्पात उत्पादन प्रक्रिया से होने वाले कार्बन उत्सर्जन को घटाने वाली विभिन्न तकनीकें अपना रही है। पोस्को के ये प्रयास पर्यावरण संबंधी जिम्मेदारी निभाते हुए उत्पादों की गुणवत्ता बनाए रखने में योगदान दे रहे हैं।

नेवर की सामाजिक जिम्मेदारी

नेवर सामाजिक जिम्मेदारी से जुड़े विभिन्न कार्यक्रम चला रही है। उदाहरण के लिए, वह कर्मचारी कल्याण में सुधार करने तथा विविधता और समावेशन बढ़ाने के प्रयास कर रही है। साथ ही, सामुदायिक भागीदारी के माध्यम से वह स्थानीय समुदायों के साथ संबंध मजबूत कर रही है। ये प्रयास नेवर के ब्रांड का मूल्य बढ़ाने और ग्राहकों के साथ विश्वास मजबूत करने में योगदान दे रहे हैं।

ये उदाहरण दिखाते हैं कि कोरियाई कंपनियों ने ESG प्रबंधन के माध्यम से किस तरह सफल बदलाव किया है। पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्वों को ध्यान में रखने वाला सतत प्रबंधन कंपनियों के दीर्घकालिक विकास और स्थिरता को सुनिश्चित करता है तथा वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

ESG प्रबंधन अपनाने के व्यावहारिक उपाय और रणनीतियाँ

ESG प्रबंधन अपनाने के व्यावहारिक उपाय और रणनीतियाँ क्या हैं?

आंतरिक मूल्यांकन और परिवेश का विश्लेषण

ESG प्रबंधन अपनाने के लिए सबसे पहले आंतरिक मूल्यांकन और परिवेश का विश्लेषण आवश्यक है। यह कंपनी की वर्तमान स्थिति समझने और यह आकलन करने की प्रक्रिया है कि ESG तत्वों को कैसे लागू किया जा सकता है। विशेष रूप से, पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन से जुड़े जोखिमों को पहले से पहचानना और उनसे निपटने की रणनीतियाँ तैयार करना महत्वपूर्ण है।

स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करना

दूसरे, ESG प्रबंधन के लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करना आवश्यक है। इसमें ठोस और मापने योग्य लक्ष्य तथा अल्पकालिक, मध्यमकालिक और दीर्घकालिक योजनाएँ शामिल होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, कार्बन उत्सर्जन को एक निश्चित अनुपात में घटाने या किसी विशेष सामाजिक जिम्मेदारी कार्यक्रम का विस्तार करने जैसे लक्ष्य निर्धारित किए जा सकते हैं।

आंतरिक प्रशिक्षण और सोच में बदलाव

तीसरे, आंतरिक प्रशिक्षण और सोच में बदलाव अनिवार्य है। ESG प्रबंधन के लिए पूरी कंपनी को शामिल करने वाला दृष्टिकोण आवश्यक है और सभी कर्मचारियों को ESG सिद्धांत समझने तथा अपनाने में सक्षम बनाने के लिए प्रशिक्षण चाहिए। इसके लिए कार्यशालाओं, संगोष्ठियों और ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रमों का उपयोग किया जा सकता है।

संगठनात्मक संरचना और प्रणालियाँ स्थापित करना

चौथे, ESG प्रबंधन के लिए संगठनात्मक संरचना और प्रणालियाँ स्थापित करनी चाहिए। इसमें ESG से संबंधित नया विभाग बनाना या मौजूदा विभागों का पुनर्गठन करना शामिल हो सकता है। साथ ही, ESG प्रबंधन को सहयोग देने के लिए IT प्रणालियाँ और डेटा प्रबंधन की व्यवस्था तैयार करना महत्वपूर्ण है।

हितधारकों के साथ संवाद मजबूत करना

पाँचवें, हितधारकों के साथ संवाद मजबूत करना चाहिए। इसमें ग्राहकों, शेयरधारकों, स्थानीय समुदायों और सरकार जैसे विभिन्न हितधारकों के साथ निरंतर संवाद के माध्यम से ESG लक्ष्यों को साझा करना और उनकी प्रतिक्रिया को शामिल करना आता है। इससे अधिक पारदर्शी और विश्वसनीय प्रबंधन संभव होता है।

प्रदर्शन की निगरानी और मूल्यांकन की प्रणाली अपनाना

अंत में, ESG प्रबंधन के प्रदर्शन की निरंतर निगरानी और मूल्यांकन के लिए एक प्रणाली अपनानी चाहिए। इसमें नियमित रिपोर्ट तैयार करना, आंतरिक लेखापरीक्षा और बाहरी मूल्यांकन शामिल हो सकते हैं। यह व्यवस्थित दृष्टिकोण ESG प्रबंधन की प्रभावशीलता बढ़ाने और सतत विकास हासिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

ESG प्रबंधन अपनाने की प्रक्रिया केवल एक बार की परियोजना नहीं, बल्कि सतत विकास के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण है। आंतरिक मूल्यांकन और परिवेश के विश्लेषण से लेकर स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने, आंतरिक प्रशिक्षण देने, संगठनात्मक संरचना स्थापित करने, हितधारकों के साथ संवाद मजबूत करने और प्रदर्शन की निगरानी करने तक की पूरी प्रक्रिया को व्यवस्थित ढंग से आगे बढ़ाना महत्वपूर्ण है। इसके माध्यम से कंपनियाँ दीर्घकालिक विकास और स्थिरता सुनिश्चित कर सकती हैं।

ESG प्रबंधन केवल एक प्रबंधन तकनीक से आगे बढ़कर कंपनियों की सततता सुनिश्चित करने और दीर्घकालिक विकास को बढ़ावा देने वाली एक महत्वपूर्ण रणनीति है। पर्यावरण, समाज और कॉर्पोरेट प्रशासन संबंधी तत्वों को एकीकृत करने वाला ESG प्रबंधन कंपनियों के सामने मौजूद विभिन्न जोखिमों का प्रबंधन करने और नए अवसर पैदा करने के लिए अनिवार्य है।

ESG प्रबंधन को सफलतापूर्वक अपनाने के लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करना, आंतरिक प्रशिक्षण देना, संगठनात्मक संरचना और प्रणालियाँ स्थापित करना, हितधारकों के साथ संवाद करना तथा निरंतर निगरानी और मूल्यांकन करना अनिवार्य है। ESG प्रबंधन के माध्यम से कंपनियाँ अधिक सतत भविष्य का निर्माण कर सकती हैं।