공정한 보상에 대한 시대적 요구에 대한 답이 여기 있다.
보상 전문가 서울대 신재용 교수의 통찰력 있는 분석
“당신은 공정한 보상을 받고 계십니까?”

이 질문에 기쁜 마음으로 ‘그렇다’고 답할 수 있는 MZ세대는 얼마나 될까? 90년대 초중반에 태어난 이들이 본격적으로 사회에 진출하면서 앞선 세대가 다져 놓은 제도 곳곳에서 잡음을 빚고 있는데, 그 중 가장 문제가 시끄러운 곳은 단연 ‘보상제도’이다. 올해 초 SK 하이닉스 성과급 논란부터 시작해서 최근 삼성전자의 파격적인 인사제도 개편까지. 기업들은 MZ세대 달래기에 한창이다. 과연 이들이 요구하는 ‘공정한 보상’이란 무엇일까?
‘공정한 보상’의 저자 신재용 교수는 ‘MZ세대에게 ‘공정’이란 노력에 대한 정당한 대가를 의미하는 매우 실용적인 개념’이라고 말한다. 부도 신분도 대물림되는, 별다른 출구가 없는 이 세대가 살아남기 위해 강조하는 레토릭(rhetoric)이 바로 ‘공정’인 것이다.

01 왜 지금 공정한 보상인가?
공정이 최고의 가치다: 공정성에 민감한 MZ세대의 등장
화이트칼라 MZ세대가 생각하는 공정은 다르다
화이트칼라 MZ세대는 왜 공정한 보상에 더 민감한가?
MZ세대의 토너먼트 연대기
더 이상 비밀은 없다-MZ세대의 소속기반 커뮤니티
왜 갑자기 지금? 최근의 성과급 논란
SK하이닉스 성과급 논란: 이천 쌀집에서는 무슨 일이 있었나?
EVA=영업이익-세금-자본비용

02 무엇이 공정한 보상인가?
보상을 보는 두 가지 이론
기본급 결정을 위한 세 가지 실무
한국기업의 성과급: 인재의 영입, 유지, 동기부여의 도구인가?
한국의 MZ세대 직장인들은 보상을 공정하다고 생각할까?
보상은 무엇에 근거해야 하는가?
공정과 “운”의 필터링
글로벌 기업 CEO 보상을 둘러싼 논쟁
[더 알아보기1] 암젠(Amgen)의 CEO 성과보상 사례
[더 알아보기2] 사회적 가치 혹은 사회성과에 근거한 보상
[더 알아보기3] 넷플릭스 드라마 ‘오징어 게임’에서 나오는 게임들 중 가장 공정한 게임은?

03 성과에 근거한 보상: 성과측정과 인센티브 설계
성과목표는 왜 필요할까?
성과지표의 선정
성과-보상 간 민감도 결정

04 임직원 보상격차
우리 사장님은 얼마 받고 일하실까?
나도 언젠가 그 자리에 올라갈 수 있으니까-토너먼트 이론
임원은 직원의 몇 배를 받아야 할까?
토너먼트 이론과 공정성 이론은 공존할 수 있을까?
중요한 것은 승진가능성!
전무, 상무의 동기부여가 직원보다 더 중요하다

05 어디로 나아갈 것인가? 보다 공정한 보상을 위한 제언
MZ세대의 보상에 대한 요구를 이해하고 제도를 정렬하라
집단을 넘어 개인의 성과로: 역량 있는 관리자의 육성부터 시작하자
평가/보상의 투명성이 중요하다
직급 중심에서 역할 중심으로, 획일적인 보상에서 다양한 보상으로
성장할 수 있는 기회도 보상의 일부다

용어

서울대학교 경영대학 회계학 전공 교수. 기업의 성과 평가와 보상 및 지배구조에 관해 연구하고 있다. 2006년 미국 위스콘신-매디슨대학교에서 경영학 박사학위를 받았다. 졸업 후에는 미국 일리노이 어바나-샴페인대학교 회계학과 교수로 4년간 일했다. 2016년부터 8년 동안 아시아인 최초로 미국회계학회(AAA)에서 발간하는 관리회계분과 학술지 《Journal of Management Accounting Research》의 편집장을 역임했으며 《The Accounting Review》, 《Contemporary Accounting Research》, 《Management Science》 등 세계적인 경영학 저널에 다수의 연구논문을 발표하였다. 2010년 미국회계학회 관리회계분과에서 수여하는 ‘가장 영향력 있는 논문상’을 수상하였다. 2014년부터 2017년까지 한국회계학회-삼일회계법인 연구 분야 저명교수를 역임하였다.
현재 기아 주식회사와 DL 이앤씨 주식회사의 사외이사이자 감사위원장 및 한국회계학회 부회장으로 일하고 있다. 2022년 7월 저서 『공정한 보상』으로 매경 정진기 언론문화상 경영경제도서부문 대상을 수상, 2023년 10월 서울대학교 학술 연구교육상을 수상하였고 2024년 10월 ‘회계의 날’에 대통령 표창을 받았다. 삼성, SK, LG, 현대차, 롯데, 포스코, CJ, 현대백화점그룹, KB금융, 신한은행, 네이버 등 국내 유수의 기업과 아산병원, 삼성병원, 서울대병원 등 다수의 비영리기관에서 강연 및 자문 활동을 수행하고 있다. JTBC의 〈차이나는 클라스〉, tvN의 〈책 읽어주는 나의 서재〉 등의 방송 프로그램과 〈삼프로 TV〉, 〈공부왕 찐천재〉 등의 유튜브 채널에 다수 출연하였으며 서울대학교 유튜브 채널 〈샤로잡다〉의 강연 영상은 250만 회가 넘는 조회수를 기록하며 화제가 된 적이 있다.