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BOOK DETAIL · YES24
HR 테크 혁명 + HR 테크 혁명: 생성형 AI편 세트
삼성글로벌리서치2025.05.26 출간
YES24 리뷰 평점 8
쪽수708쪽
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목차
『HR 테크 혁명』
추천사 책을 내며 Prologue | HR 테크가 바꾸는 일과 인재경영의 미래 제1부 | 인재 확보를 지원하는 HR 테크 Intro 1장. 인재전쟁 시대, 숨은 인재까지 찾아낸다 2장. 지원자 검증을 지원하는 기술들 3장. 테크로 구현한 맞춤형 온보딩 제2부 | 직원 성장을 돕는 HR 테크 Intro 1장. 맞춤형 경력 관리와 직원 교육 2장. 테크가 이끄는 온라인 교육 혁신 3장. 리더십을 업그레이드하는 기술들 제3부 | 성과 창출을 이끄는 HR 테크 Intro 1장. 적재적소의 인재 활용, 데이터는 알고 있다 2장. 업무 생산성 혁신, 이제는 스마트하게 3장. ‘감’에서‘데이터’로, 테크를 활용한 성과 관리 혁신 제4부 | 직원 몰입을 촉진하는 HR 테크 Intro 1장. 조직문화를 혁신하는 새로운 방법 2장. 과학적 방법으로 직원 마음 헤아리기 3장. 맞춤형 웰빙으로 직원 행복을 최적화하다 Epilogue | HR 디지털 트랜스포메이션을 위한 제언 부록 | HR 테크 솔루션 모아 보기 주석 집필진 소개
『HR 테크 혁명: 생성형 AI편』
추천사 책을 내며 제1부 HR은 왜 생성형 AI에 주목해야 할까? 1장. 챗GPT가 쏘아 올린 생성형 AI의 습격 01. “챗GPT 발명은 ‘인쇄술 발명’에 버금가는 지적 혁명” 02. 생성형 AI 도입, 더 이상 선택의 문제가 아니다 2장. 생성형 AI가 불러올 HR 테크 혁명, 그 도전과 기회 01. 생성형 AI의 진화, 일자리의 역습? 02. HR이 ‘생성형 AI’라는 동료를 만나면 어떤 일이 생길까? 제2부. 생성형 AI는 HR을 어떻게 바꾸어놓을까? 3장. 인재 확보를 지원하는 AI 01. 생성형 AI가 채용 부문에 불러온 변화와 혁신 02. 채용 과정에서 더 나은 사용자 경험을 선사하다 03. 면접 준비도 AI와 함께 04. 생성형 AI, 온보딩 프로세스를 혁신하다 4장. 직원 성장을 돕는 AI 01. 전통적 기업교육의 한계를 넘어선 생성형 AI의 에듀테크 02. 생성형 AI로 직원의 질적 성장을 밀착 지원하다 03. 최신의 콘텐츠로 최적의 학습 경험을 제공하다 04. “헤이 코치, 미래의 리더십은 어떤 모습일까요?” 5장. 성과 창출을 이끄는 AI 01. 성과관리 분야에서 생성형 AI 활용을 통해 얻게 될 이점 02. 성과 피드백, 이제 더는 두렵지 않다 03. 내부 인재시장 활성화를 지원하는 생성형 AI 플랫폼 04. AI로 부서 배치 면담에 날개 달기 6장. 조직 몰입을 촉진하는 AI 01. 직원의 마음을 읽고 해석을 도와주는 생성형 AI 02. 생성형 AI와 함께 직원 맞춤형 웰빙 프로그램 구축하기 03. 인사 담당자를 24시간 도와주는 ‘나만의 AI 비서’ 제3부. 생성형 AI 시대, HR은 무엇을 준비해야 할까? 7장. HR의 최우선 과제, 직원교육 01. AI 기술 격차, 업스킬링으로 해소하기 02. 리스킬링으로 미래를 위한 신기술을 장착하다 8장. 우리 회사에 가장 맞는 생성형 AI 도입 전략은? 01. 성공적인 LLM 활용을 위해 갖추어야 할 것들 02. 올바른 사용을 위한 명확한 가이드 수립이 필요하다 참고문헌 집필진 소개
추천사 책을 내며 Prologue | HR 테크가 바꾸는 일과 인재경영의 미래 제1부 | 인재 확보를 지원하는 HR 테크 Intro 1장. 인재전쟁 시대, 숨은 인재까지 찾아낸다 2장. 지원자 검증을 지원하는 기술들 3장. 테크로 구현한 맞춤형 온보딩 제2부 | 직원 성장을 돕는 HR 테크 Intro 1장. 맞춤형 경력 관리와 직원 교육 2장. 테크가 이끄는 온라인 교육 혁신 3장. 리더십을 업그레이드하는 기술들 제3부 | 성과 창출을 이끄는 HR 테크 Intro 1장. 적재적소의 인재 활용, 데이터는 알고 있다 2장. 업무 생산성 혁신, 이제는 스마트하게 3장. ‘감’에서‘데이터’로, 테크를 활용한 성과 관리 혁신 제4부 | 직원 몰입을 촉진하는 HR 테크 Intro 1장. 조직문화를 혁신하는 새로운 방법 2장. 과학적 방법으로 직원 마음 헤아리기 3장. 맞춤형 웰빙으로 직원 행복을 최적화하다 Epilogue | HR 디지털 트랜스포메이션을 위한 제언 부록 | HR 테크 솔루션 모아 보기 주석 집필진 소개
『HR 테크 혁명: 생성형 AI편』
추천사 책을 내며 제1부 HR은 왜 생성형 AI에 주목해야 할까? 1장. 챗GPT가 쏘아 올린 생성형 AI의 습격 01. “챗GPT 발명은 ‘인쇄술 발명’에 버금가는 지적 혁명” 02. 생성형 AI 도입, 더 이상 선택의 문제가 아니다 2장. 생성형 AI가 불러올 HR 테크 혁명, 그 도전과 기회 01. 생성형 AI의 진화, 일자리의 역습? 02. HR이 ‘생성형 AI’라는 동료를 만나면 어떤 일이 생길까? 제2부. 생성형 AI는 HR을 어떻게 바꾸어놓을까? 3장. 인재 확보를 지원하는 AI 01. 생성형 AI가 채용 부문에 불러온 변화와 혁신 02. 채용 과정에서 더 나은 사용자 경험을 선사하다 03. 면접 준비도 AI와 함께 04. 생성형 AI, 온보딩 프로세스를 혁신하다 4장. 직원 성장을 돕는 AI 01. 전통적 기업교육의 한계를 넘어선 생성형 AI의 에듀테크 02. 생성형 AI로 직원의 질적 성장을 밀착 지원하다 03. 최신의 콘텐츠로 최적의 학습 경험을 제공하다 04. “헤이 코치, 미래의 리더십은 어떤 모습일까요?” 5장. 성과 창출을 이끄는 AI 01. 성과관리 분야에서 생성형 AI 활용을 통해 얻게 될 이점 02. 성과 피드백, 이제 더는 두렵지 않다 03. 내부 인재시장 활성화를 지원하는 생성형 AI 플랫폼 04. AI로 부서 배치 면담에 날개 달기 6장. 조직 몰입을 촉진하는 AI 01. 직원의 마음을 읽고 해석을 도와주는 생성형 AI 02. 생성형 AI와 함께 직원 맞춤형 웰빙 프로그램 구축하기 03. 인사 담당자를 24시간 도와주는 ‘나만의 AI 비서’ 제3부. 생성형 AI 시대, HR은 무엇을 준비해야 할까? 7장. HR의 최우선 과제, 직원교육 01. AI 기술 격차, 업스킬링으로 해소하기 02. 리스킬링으로 미래를 위한 신기술을 장착하다 8장. 우리 회사에 가장 맞는 생성형 AI 도입 전략은? 01. 성공적인 LLM 활용을 위해 갖추어야 할 것들 02. 올바른 사용을 위한 명확한 가이드 수립이 필요하다 참고문헌 집필진 소개
작가 소개
삼성글로벌리서치 피플 애널리틱스 연구팀은 2015년 인사 분야의 디지털 혁신을 목표로 데이터 과학자, 조직심리전문가, 컨설턴트 등으로 구성되었다. 글로벌 선진기업 사례를 연구하고 각종 인사 데이터를 다양한 통계분석 방법론을 활용하여 분석한다. 채용 분야 혁신을 시작으로 제도, 리더십, 조직문화 등으로 연구를 확장해왔고 이를 통해 데이터 기반의 실행 대안을 제시하고 인사 전반의 과학적이고 객관적인 의사결정을 지원하고 있다.
도서 정보
- 출판사
- 삼성글로벌리서치
- 출간일
- 2025.05.26
- 상품 유형
- 도서
- 쪽수
- 708쪽
- 무게
- 1,230g
- 크기
- 151 × 215 × 41mm
