이금희 아나운서 강력 추천
현금 없는 시대를 정면돌파한 조폐공사의 생존전략
위기를 기회로 바꾼 혁신의 방식

전 세계 조폐 기업이 모두 어렵다. 화폐 사용이 줄어드니 화폐를 만드는 기관이 힘든 것은 당연한 일이다. 한국조폐공사도 예외가 아니었다. 매출은 매년 떨어졌고, 살이 하나도 없이 뼈만 앙상하게 남아 있는 형상이었다. 위기 극복을 위하여 “조폐가 산업이다”라는 어젠다로 과감한 사업 전환을 추진했다. 디지털 전환이라는 시대적 흐름에 정면돌파하여 빠르게 올라탔고, 모바일 상품권 사업에 역점을 두고 블록체인 기반의 모바일 신분증 시스템을 구축했다. 기념주화, 기념메달, 화폐 굿즈 등 문화사업과 화폐용 면펄프, 특수 잉크 등 수출 사업에도 박차를 가했다. 도전적 조직, 수평적 조직, 유연하고 빠른 조직 등 조직문화를 개선했고, 과감한 인사혁신을 서둘렀다. 결과는 대성공이었다. 이러한 도전과 위기 극복 과정을 한 권의 책에 담았다.

성창훈
고려대학교 경제학과를 졸업하고 프랑스 시앙스포(Sciences Po)에서 경제학 박사학위를 받았다. 제37회 행정고시에 합격하고, 재경부에서 미래전략과 산업발전, 그리고 구조개혁 업무를 주로 담당하였다. 혁신 아이디어가 많다는 이야기를 들었다. 2023년 10월 한국조폐공사 사장으로 취임한 이후 '제2의 석탄공사'가 우려되던 회사를 혁신 공기업으로의 변화를 주도하였다. '조폐가 산업이다'라는 어젠다하에 ICT, 문화, 수출기업으로 사업전환을 성공시켰다는 평가를 받고 있다. 이 책에는 관성과 실패를 넘어 조직을 움직인 치열한 고민과 실험, 그리고 작은 성공을 담았다. 공공기관의 변화와 혁신에 도움이 될 것이다.

우진구
(주)대우개발-서울힐튼 홍보팀장, (주)시너지버슨 홍보이사, 한국도로교통공단 홍보처장을 역임했으며, 현재 한국조폐공사 홍보실장으로 재직 중이다. 민간과 공공의 최일선 현장을 두루 경험하며 실무를 축적해온 베테랑 홍보 전문가다. "홍보란 조직이 하고 싶은 말을 일방적으로 전하는 일이 아니라, 대중이 그 가치를 발견하게 만드는 일"이라는 확고한 신념을 가지고 있다. 그에게 모든 소통의 출발점은 늘 '사람이 공감할 수 있는 이야기'다. 이 책에서는 오랜 현장 경험을 바탕으로, 변화하는 공기업의 가치와 혁신의 순간들을 어떻게 국민의 언어로 진정성 있게 전할 것인지에 대한 깊이 있는 통찰을 이야기한다.